Der Kehlbachwirt
Nach dem Abriss des alten Kehlbachwirts in Niedernsill im Pinzgau, in der Nähe der bekannten Schi-Destinationen Zell am See, Kaprun und Saalbach, wurde ein neues Resort im 4*-Standard erbaut, das aus 28 Apartments mit 126 Betten in zwei Baukörpern, einer Tiefgarage unter beiden Häusern und einem kleinen Außen-Pool besteht. Die Apartments sind im gehobenen ‘modern alpine Chic’ eingerichtet und jedes Apartment bietet unseren Gästen eine eigene Sauna sowie eine Küchenzeile. Ein Sportgeräte-Raum, der im Winter für die Lagerung der Schi-Ausrüstung und im Sommer der Mountainbikes zur Verfügung steht,
ein Meditationsraum und eine Ladestation runden das Angebot ab. Eine moderne Schließund Video-Überwachungsanlage sorgen für Sicherheit. Die Eröffnung = Vertragsbeginn ist zum 01. August 2025 geplant, und wir begrüßen unsere
Gäste an diesem Standort ganzjährig. Das Restaurant im Haus hat einen externen Betreiber.
Die Aufgaben
Unsere Gäste werden sich im Gästeportal weitgehend selbst ein- und aus-checken, dennoch ist es von Vorteil, wenn Sie das grundsätzliche Verständnis der Funktionsweise einer Hotelsoftware mitbringen – idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung mit MEWS. Die Reservierungen werden zwar mittelfristig zentral über unser Head Office in Innsbruck gesteuert werden. Dennoch ist es für Sie ein Leichtes Anfragen zu bearbeiten, Angebote zu erstellen, und eingehende Online-Buchungen gegenzuchecken. Ihre Hauptaufgaben sind zum einen als Ansprechperson vor Ort, Gastgeber und Repräsentant der Monteviva für unsere Gäste da zu sein, und zum anderen die Kontrolle der Zimmer vor der Anreise der Gäste inkl. Koordination und Überwachung allfälliger Hausmeister-Arbeiten.
Die Anforderungen
Über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie und aktuelle Berufserfahrung würden wir uns freuen, heißen aber Berufswieder- und Quereinsteiger ebenfalls herzlich willkommen. Sehr gute Umgangsformen, Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine mehrjährige Erfahrung im Kontakt mit Gästen oder im Customer Service setzen wir allerdings genauso voraus wie die Fähigkeit selbständig, eigenverantwortlich und organisiert zu arbeiten. Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere NL und DK, sind zwar keine Bedingung aber von Vorteil.
Das Angebot
• Moderner Arbeitsplatz in einem Wachstumssegment der Hospitality
• Kollegiales und respektvolles Miteinander
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb
• Mentoring ‘On the Job’ durch Resortleitung und Head of Operations
• planbare Arbeitszeiten
• Workshops und Weiterbildungen
• Attraktive Mitarbeiter-Preise in unseren Ferienanlagen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Bereit für die neue Aufgabe bei uns? Dann machen Sie gerne den nächsten Schritt und senden uns Ihre Bewerbung als Dossier, gerne auch mit einem kurzen Video, per eMail an:
Monteviva Ferienanlagen Management GmbH
Herrn Ferenc von Kacsóh
Head of Operations
bewerbung@monteviva.at
Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!
